Definición de Absentismo

este término hace referencia a los periodos de tiempo en que los empleados no están desarrollando su labor, tanto por causas legales justificadas (enfermedad, permisos, etc.) como por causas injustificadas (retrasos, ausencias injustificadas, simulación de enfermedad, etc.). También existe el absentismo presencial, que es aquel en que aunque el empleado sí ocupe su puesto de trabajo, no desarrolla su labor sino otras (por ejemplo, mirar Internet, leer el periódico, etc.). El absentismo reduce la competitividad de la empresa al aumentar los costes salariales para un determinado nivel de producción (los absentistas cobran su salario pero no producen). El absentismo requiere de un control para ser evitado, a través de mutuas y partes médicos, fichas de entrada y salida, limitación de acceso a Internet o teléfonos móviles, o mediante políticas de motivación como dotar al puesto de trabajo de una flexibilidad horaria que permita realizar las tareas pendientes al empleado.